koudoukeikaku | 一般事業主行動計画

リトルスタジオインク株式会社 一般事業主行動計画

わたしたちの会社は、社員が仕事と子育て・介護を両立させることができ、全社員が働きやすい 環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために、 下記のように行動計画を策定します。

1. 行動計画期間

①平成29年6月1日~平成32年5月31日までの3年間
②上記の計画期間中において、年度計画の進捗状況を考慮し、随時、行動計画の内容を追加・変更できるものとします。

2. 計画内容

目標1 育児や介護のための時間を取得しやすい諸制度の周知・推進
取組内容
育児・介護休業制度等の社内通知を促進し、男性社員も含めて制度が利用しやすい環境づくりをし、仕事と育児・介護の両立を支援する体制を整える。

目標2 子育てを行う労働者の就業継続、キャリア形成の促進
取組内容
育児休業から復職しやすい環境をつくるとともに、勤務体制や評価制度の見直しなど、きめ細かいサポートを行い、キャリア育成に努める。

目標3 多様な働き方につながる制度の整備
取組内容
在宅勤務・短時間勤務など、臨機応変に対応できる制度を整え実施する。